Slip and Fall Lawyer in CA- What Happens If I Fall at Work?

 

En el estado de California, cuando resbala y cae en el trabajo, puede tener derecho a una compensación económica. Las lesiones resultantes de las caídas pueden ser graves y dar lugar a un tratamiento médico prolongado y a las facturas correspondientes. El Defensor de Lesiones Laborales ayuda a las personas con lesiones laborales a luchar por la compensación que se les debe.

¿Qué son los accidentes por resbalones y caídas?

Los accidentes por resbalones y caídas ocurren cuando alguien tropieza o pierde el equilibrio y se lesiona como resultado. Las caídas en Tarzana y el sur de California pueden ser peligrosas y provocar problemas médicos graves que requieren tratamientos costosos. Los problemas de espalda son las lesiones más comunes en las caídas, pero también puede ocurrir una lesión cerebral traumática.

Lesiones comunes por accidentes por resbalones y caídas

  • Huesos Rotos
  • Esguinces y desgarros de ligamentos
  • Lesiones de la médula espinal
  • Lesiones en la cabeza (conmoción cerebral, mareos, dificultad para pensar)
  • Cortes que requieren puntadas

Causas comunes de caídas en el trabajo

  • Mala iluminación
  • Señalización o instrucciones inadecuadas para el uso de materiales.
  • Pavimento helado en un estacionamiento o piso mojado en el interior
  • Peligro repentino inexplicable en la propiedad del lugar de trabajo
  • Suelo o pavimento desigual (agrietado, engomado o deformado)

Reclamo de compensación laboral contra Demanda por lesiones personales

Cuando se resbala, cae y sufre una lesión en el trabajo, generalmente tiene dos opciones para obtener una compensación. Puede pasar por el sistema de compensación para trabajadores de California o puede presentar una demanda por lesiones personales. En la mayoría de los casos, los empleados de California no pueden demandar a sus empleadores por lesiones relacionadas con el trabajo, y los empleadores tienen un seguro de compensación para trabajadores por este motivo.

Sin embargo, existen cinco excepciones a esta regla, que permitirían a un empleado lesionado presentar una demanda por lesiones personales contra un empleador.

Excepciones cuando un empleado lesionado puede demandar a un empleador en California

  1. Ocultamiento fraudulento
  2. Capacidad dual
  3. Agresión del empleador
  4. Máquina de prensa eléctrica
  5. El empleador no tiene seguro de compensación laboral

¿Qué tipo de daños puede recuperar?

En California, las víctimas de lesiones personales pueden buscar una compensación por tres tipos de daños.

  1. Daños económicos: si el tribunal le otorga daños económicos, recibirá una compensación por las facturas médicas o la pérdida de salario en que haya incurrido como resultado de su resbalón y caída en el trabajo.
  2. Daños no económicos: el tribunal puede intentar compensarlo por el daño emocional que sufrió debido a su lesión. Este tipo de compensación cubre su dolor y sufrimiento.
  3. Daños ejemplares: Los daños ejemplares, también conocidos como daños «punitivos», solo se aplican cuando un empleador comete una forma atroz de negligencia o fraude. Por ejemplo, si un empleador borra las imágenes de videovigilancia de su caída para encubrirla, la corte puede otorgarle daños ejemplares.

¿Necesita ayuda con un caso de lesiones laborales?

Cuando se resbala y cae en el trabajo, las cosas pueden complicarse muy rápidamente. Debe ocuparse de sus facturas médicas, reclamaciones de seguros y problemas legales de una vez, mientras trata de recuperarse de una lesión física. Si tiene preguntas sobre su lesión laboral o necesita ayuda con su caso, el Defensor de Lesiones Laborales puede ayudarlo. Llame a la firma hoy al (323) 591-2829 para comenzar.

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